這些經驗職場新人須知道!

發布時間:2018-11-13     發布人:薛培權

                                                           

工作篇

工作技巧

1.一周內,熟悉所有辦公設備,能解決常見毛病。 辦公設備是日常使用必不可少的,初入職場就能熟練操作,并能解決常見故障問題,  會讓領導感覺到你認真做事的態度,給人以初步的好印象。

2.開會要早到,準備好需要的所有材料或自己的發言稿。開會早到是表明自己認真對待工作的好機會

3.工作出錯了大膽承認并加以改正, 絕對不要推卸責任。這樣會給人留下你個人不負責任的感覺,往后好的工作機會越發輪不到你。

4.主動付出,提供價值卻不急于求回報的。主動付出既能幫你拉近與同事的關系,  也能讓你得到一些好的工作機會。

5.與主要工作關系不大的雜事,千萬不要主動承擔。雜事是越干越多的,而且極容易出錯。  一旦出問題,且不說會收到怪責,還給領導留下辦事不牢的不良印象,簡直得不償失。

6.公司安排的事情,不管擅長與否,都先去做,盡力去完成。公司請你來是幫忙解決問題的,所以公司任務別亂推脫,至于你會不會,要怎么解決事情,是你個人要動腦想清楚的事。

 7.找上司溝通時,讓他做選擇題而不是問答題。領導很忙,沒時間跟你玩問答游戲,  而且你遇事一味去提問,只會讓他感覺你沒有獨立解決問題的能力。

8.“二八原則”:  任何工作,先用80%的精力思考,  再用20%的精力去做事情遇事先思考一番, 可以幫你建立起大局觀,形成解決問題的條理性,能更好更快地切入工作。

9.一件事不隨便做100%的擔保。做擔保,意味著你一定要完美地解決這件事,不允許絲毫差錯。把自己置于毫無退路的場地,是很不值得的事。

工作習慣

1.學會寫工作日志(關鍵任務進展、遇到的難題和解決思路等),一周5天,每月記得瀏覽一次

2.每天下班前整理好桌面。一是能防止必要文件沒及時歸檔而遺漏,二是收拾干凈也能讓隔天上班有個好心情。
     3.平時起身離開電腦時,記得鎖定計算機。能做好保密工作,不讓一些工作內容或文件給無關同事得知,萬一泄露出事了最終倒霉的還是自己。

4.休假或外出時記得開啟郵件自動回復??梢院芎酶嬷恢榈耐禄蚩蛻糇约旱膶嶋H情況,不致使有些工作需要配合時對方找不到人,而造成事情耽擱。

5.年底記得寫總結,把一年中發生過的重要事情記錄下來。通過總結,能更好發現自己存在的問題和亟待改進的地方,這樣在來年能更有針對性地制定計劃,更快地提高自己。
     6.養成做職場筆記的習慣,每天把待辦或已辦的事記下來。運用便利貼,隨手錄靈感或待辦事件。用一頁紙把每天待辦事項列下來,完成就打個勾。使用月歷,把每月重要事項標注清楚。

工作匯報

1.向領導匯報時,結論先行,遵循“結論--依據--結論”的模式
     2.用數據和事實說話
     3.任何需要說話的場景,如跟老板溝通時,記得要邏輯先行

工作準備

1.常備行軍床、舒服的枕頭、空調毯,時刻做好加班準備
2.柜子里常備能充饑的健康食物
3.多爭取出差的機會,和不同的人多接觸,聊天,學習。出差雖然累,但跟形形色色的人接觸卻可學到各種新知識,拓寬自己的眼界和思維。
4.工作三年以后開始考慮讀個在職研究生的事情。一是能進入不同的新圈子,接觸更多更新的觀點,更新知識儲備,二是學歷高點,拿出手也更有“牌面”。
5.簡歷和工作經驗不要作假的,收益和潛在的風險并不對等。雖然你口若懸河,即使作假也能順利通過面試,可一旦被發現你能力與自我介紹不匹配,  工作經驗作假時,你就會被打上不誠信、騙子的標簽,得不償失。
6.不要遲到、早退、曠工,保持考勤完整
公司不是_上學時候,隨意違反公司日常工作紀律,只會讓領導對你印象越來越差,從而越發把你邊緣化,最終就算公司不炒你,你也會無奈地自己辭職。
7.和其他公司打交道時,了解行業信息,了解其工作方式。多了解其他公司和行業信息,能讓自己不管日常工作還是再跳槽,都進退自如。

工作選擇

1.讓你長期睡眠少于6小時的工作,不做
工作是為了讓生活更好,如果工作要以付出自己身體健康為代價,不如不要。
2.優先考慮能夠陪伴老人身邊的工作
辛勞工作不只是為了自己,更多為了家人過得更好。如果有能陪伴父母的工作選擇,薪資要過得去的,能養活家人的話,不妨優先考慮。
3.狼性很重、不把員工當人看的公司,去鍛煉學習一下可以,但不要久呆

4.天天加班(超過2小時)的公司也不要久呆
5.警惕愛上幻想中的職業
一個人選擇哪個職業之前最好先認真了解這個職業工作內容、利與弊,再看看與自身興趣和能力是否匹配。要清楚沒有哪一個職業是完美的,任何一份工作都有好的地方和不好的地方。
6.找到一家不坑公司的小技巧
~上國家企業信用信息公示系統查詢。
~去各大招聘網站或職場社交平臺看他們的員工對公司評價。
~面試時注意公司的人是否很消極,磨洋工。
~入職后發現公司內到處是辦公室政治,趕緊跳槽。

心態篇

1.加班無可避免,要做好心理準備  

2.人際關系上不要被人利用,實在搞不清就裝傻
3.記得公司請你來是幫他解決問題的
4.工作受了委屈,情緒上盡可能不要在工作場合上表現出來,沒誰會不受工作委屈,別在工作場合表現出來就好,這只會顯得你情商底下,受不起打擊罷了。
5.你要否認自己所有過往的成績,帶著空壞心態去學習工作

6.你要接受一切不平等和不公正

7.任何時候絕對不要放棄也不要懷疑自己,自己都不相信自己能行,還講什么職場拼搏。
8.工作出錯是常有的事,別想著逃避
9.被別人指出問題的時候,最好的態度,就是覺得賺到了
有人肯對你的問題提出意見,絕對是認可你的存在了。沒誰吃飽撐的要去指導、批評別人,要好好珍惜愿意指導你的人

人際篇

1.認真跟保潔阿姨、保安打招呼,做人要有禮貌

2.搞清身邊同事的名字。盡量不要叫錯,記住別人的名字,會讓他人感覺你是把他放在心里的感覺

3.職場上想要獲得良好的人際關系,要舍得投入金錢,豪爽大方的人走到哪里都是受歡迎的。

4.培養出有效社交的習慣。這里有效社交是指培養好與行業前輩的人際關系。而聯系行業陌生前輩的策略:要死心塌地地扮弱者、不要給人添麻煩
5.學會拒絕不合理需求。不能說服你的需求,就是不合理的
6.剛入公司,低調處事,別急著出頭,顯示自己。槍打出頭鳥,本來新人就處于職場劣勢地位了,你還高調處事,只會對老員工產生威脅,讓他們對你產生敵意,從而導致抵抗排斥你。
7.平時和同事搞好關系。和同事相處時間比家人還長,所以跟他們處好關系是很必要的事。

8. 遠離辦公室政治。老老實實把事做好就行,別亂參與辦公室的拉幫結派,這只會讓領導覺得你“正經事沒做成多少,亂七八糟的事倒是挺在行的”。


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